メッセージ
モノの価値観が「所有」から「利用」へとシフトし、利益第一主義から環境・社会課題の解決に繋がることが重要視され、コロナパンデミックで DX は急加速を余儀無くされています。
「VUCA」の時代。
今までのやり方が通用しなくなり、製品ライフサイクルも短くなるでしょう。ハードはテクノロジーと結びついて初めて意味をなし、ソフトウェアを抑えていなければ、優位性を保ってのビジネス展開は、難しくなることは間違いないでしょう。
この状況について、私たちは一切、悲観していません。むしろ、この時代に生きていて、このチームで仕事をさせていただいていることに、大きな幸せを感じています。大きな変化が連続で起きていくだろうけど、毎日を楽しんでいるし、とてもワクワクしています（眠れない夜があるくらい！）。
人生の中で仕事をしている時間は長いので、どうせやるなら楽しい方がいいんじゃないかと思っています。やりがいのある仕事は人生をとても豊かにしてくれるはずです。人それぞれ「豊かさ」は違いますが、豊かさを求めて一生懸命働いて、成長するために学び続けている方はとてもカッコいいし、輝いていることでしょう。そして、そんな方には技術や知識は必ずついていきます。
もし今、転職・就職を考えていて、このページを見てくれているとすれば、このメッセージを送らせてください。
転職を考える時、業務内容や待遇・人間関係など様々な理由があると思います。
環境を変えることで好転することもあれば、想像していたのと違うってこともあると思います。
自らが下した「選択」が正しかったかどうかを左右するのは、自分自身の行動だということは、ある意味正しいとも思います。
企業を経営している立場として、伝えたいことは一つです。
「学んでいない経営者についていくのは、絶対にやめた方がいい。」
ということです。大きな変化が短期間に連続的に起きえる時代です。この変化に順応できなければ、存続は難しいでしょう。そして、変化するためには学んで成長し続ける必要があると考えています。
私たちには明確なビジョンがあります。まだ歩み出したばかりのスタートアップです。是非、あなたの力を貸してください。一緒にこの会社を大きくしていってください。そして、チームで多くの喜びを分かち合いましょう！
テラスの社風
人に笑われてもいい 大切なのは信じたことを続けること
私たちは国籍・年齢・文化の違う技術者が意見を出し合います。
ブレないのはテラスのもの作りポリシー『 Be unique, be smart 』の下、
「ヒット商品を生み出し続ける」ということ。
そのため、営業スタッフも企画・開発に加わり、テラスレーザーのもの作りが進んでいきます。
技術部門・営業部門が垣根を越えて、意見を出し合い、失敗を恐れずにチャレンジしていきます。
製品開発はチャレンジと失敗の連続です。
「失敗を恐れてチャレンジをしない」という状況は会社として失敗です。
人に笑われてもいいから信じたことはチャレンジする。
そして、すぐに諦めない。
大切なのは続けること。
コミュニケーションを取り合い、会社として社員一人一人が力を出せる環境を整えていきます。
小さな会社ですが、日本のメーカーとしてグローバルに展開しています。
『 ヒカリでつくる エコロジー 』
革新的な光技術を常に追い求め、
新しい製品とサービスを開発し、
ヒット商品を生み続ける会社を一緒に作りましょう！！
募集要項
技術営業（国内）
| 業務内容 | 自社製品のデモ・販売・国内市場開拓 |
|---|---|
| 求めるスキル | コミュニケーションスキル・自動車運転 |
| 諸手当 | 基本給・住宅手当・家族手当・売上手当・交通費 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（＊業績による） |
| 勤務地 | 大阪・静岡・東京など応相談 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 休日休暇 | 土日・祝日 |
| 福利厚生 | 雇用保険・社会保険（健康保険・労災保険）・厚生年金 |
技術営業（海外）
| 業務内容 | 自社製品のデモ・販売・海外市場開拓 |
|---|---|
| 求めるスキル | 英語必須・コミュニケーションスキル・自動車運転 |
| 諸手当 | 基本給・住宅手当・家族手当・売上手当・交通費 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（＊業績による） |
| 勤務地 | 大阪・静岡・東京など応相談 |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 休日休暇 | 土日・祝日 |
| 福利厚生 | 雇用保険・社会保険（健康保険・労災保険）・厚生年金 |
技術開発・製造
| 業務内容 | 自社製品の開発・製造・メンテナンス |
|---|---|
| 求めるスキル | 機械、電気、金属等の知識・コミュニケーションスキル・自動車運転 |
| 優遇するスキル | 電気制御設計 |
| 諸手当 | 基本給・住宅手当・家族手当・残業手当・交通費 |
| 昇給 | 年1回 |
| 賞与 | 年2回（＊業績による） |
| 勤務地 | 静岡事業所（静岡市） |
| 勤務時間 | 8:30〜17:30 |
| 休日休暇 | 土日・祝日 |
| 福利厚生 | 雇用保険・社会保険（健康保険・労災保険）・厚生年金 |
総務・経理・事務
現在は募集しておりません。
